一份季度通訊,強調AACN的多樣性和包容性(D&I)倡議,以及AACN成員學校在學術護理社區促進D&I的努力。
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DEILN支持AACN成員機構努力確定有效的策略促進學術護理和護理隊伍的多樣性、公平性和包容性.
DEILN的會員資格向所有人開放致力於促進多樣性、公平和包容的教職員工、院長和工作人員.這個網絡將特別適合多元化官員、負責多元文化/多元化事務的行政人員,以及正在擔任或希望擔任類似職位的人。
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