多樣性、公正和包含領導網絡(DEILN)

DEILN作為召集身體統一專業知識,經驗,指導學術護理主要差異。
這個網絡共同探索創新的方法來提高多樣性,股本,夾雜在學術護理和護理勞動力。

DEILN成員

DEILN支持的努力AACN成員機構和學術護理在地方、地區和國家層麵推動多樣性和包容性。這些努力包括,但不限於:

  • 分享以證據為基礎的有前途的實踐
  • 與會員
  • 提供谘詢服務
  • 召開網絡論壇

DEILN的目標是使其努力與戰略多樣性AACN目標和更大的社區護理。

誰應該參加?

加入DEILN開放給所有教師、院長、和員工有興趣發展的多樣性,股權,和包含目標。這個網絡將會特別感興趣的多樣性軍官,管理員負責多元文化多樣性/事務和那些服務於或有抱負的類似的角色。

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