應關注教育、識別、幹預,治療,並返回。流程製定政策應該簡單明了,與特定的機製來確保機密性在這個過程的所有階段。推薦,治療的目標,後續應具體,每個參與者的現實和實用。應該定期審查的程序和要求來檢查當前的科學證據和政策可加工性。
1。教育和預防
藥物濫用取決於教育的管理。教育應該提供給護理學生,教師和工作人員。藥物濫用內容應包括在護理課程。藥物濫用信息應與信息補充由於濫用和成癮障礙的後果。此外,教師應該對文化差異的敏感和當今多元化的學生群體的需求。
接受一項政策將增強政策開發的輸入從這些可能的影響:學生、教師、和員工以及個人在臨床網站和父機構。傳播的正式,書麵政策必須是全麵的和高度可見最大的理解。如何適應恢複個人信息,這需要員工通過《美國殘疾人法案》,(PL 101 - 336)也應提供。
2。識別、幹預、評估、治療和再入
一個標識。損傷可能是由於藥物濫用應該基於可觀測的模式,客觀、量化的行為(例如,酒精對人體呼吸、口齒不清,運動能力有限,曠工)表明障礙的個人滿足的標準性能的能力,能力,和安全在臨床基地,辦公室或教室。在一個孤立的事件可能不會直接顯示藥物濫用,一些事件的發生應該記錄。關鍵要保持警惕和過度懷疑之間的平衡。報告觀察到的行為不構成診斷但的第一步是確定一個問題存在。觀察人士應遵循適用的程序報告觀察和不應該直接麵對個人。個人接收報告將評估信息,適當的調查,和準備一個幹預,如果表示。
b。幹預是一個結構化的過程,一個是麵對他或她的行為和要求尋求評估報告可能濫用藥物的問題。幹預措施必須以機密的方式進行。強烈建議衛生保健專業與特定的藥物濫用培訓被利用:1)進行幹預;2)培訓內部幹涉者;3)谘詢主管或團隊。幹預應由一位訓練有素的介入者可能是適當的主管(s)和可能涉及其他合適。
幹預的目的是保護個人的協議尋求評估。如果個人同意的評估,及時轉診到設施應專門從事藥物濫用治療。如果個人不願同意一項評估,他或她將麵臨的後果受損表現和通常的紀律過程應遵循。終止作為雇員或解雇作為一個學生可能的結果。而應該有係統來確保一個人不願意有一個物質濫用評估得到一個公平的聽證會(例如,代表或顧問,會見專員、行政官員/板),可能的情況有必要暫停工作或學校的人聽力保護其他教師之前,工作人員,學生和病人。此外。州法律可能需要強製報告觀察到的行為。
c。評價作為一個幹預的結果,是所有指標的成癮的過程評估和確定診斷為藥物濫用。評估是由一位經驗豐富的物質濫用專業,通常受雇於一個專業治療機構。
d。如果一個診斷藥物濫用,治療應該提供一個組織專門從事物質濫用。通常治療費用將由個人承擔;通過醫療保險;在一些機構,由學生健康服務;或通過一個員工援助計劃。對授權人員和學生而言,可能會有國家護理專業組織提供的藥物濫用治療項目或其他人。此外,支持團體(例如,匿名戒酒互助社)經濟複蘇過程中提供有價值的幫助。
學校應該允許個人合理的時間進行治療。這可能是一個原諒缺席(學生)或者使用生病/年假緊隨其後的是一個無薪休假如果需要(員工)。長度的治療會有個體差異。
任何治療的事實和內容必須保密規則。程序的可能性降到最低信息披露和製裁措施懲罰那些違反規則應該實現。藥物濫用專家治療個人法律禁止向第三方披露信息,治療(包括國家護理董事會)沒有個人的同意。
e。返回是恢複人的過程已經成功完成了藥物濫用治療項目可以回到工作或學校。在這個階段的經濟複蘇,關鍵是會盡一切努力來減少恢複人感到恥辱,這通常是加劇了必要的限製和行動。重新監測的目的是為了促進複蘇,不是警察的行為。複蘇的人可能會提供文檔一起課程的專業治療專家的書麵評估個人的能力來執行工作或學校的職責後治療和應包括任何限製關於人的活動(e。g限製獲取毒品,安排谘詢自助小組會議)。這個信息應該提供一個指定的人(通常是管理員)在學校。
一個有效的工具來管理重新建立個人和機構之間的書麵協議規定的特定目標再入過程中,每一方承諾采取的步驟,以促進成功完成,並違反協議的後果。這樣的協議通常是一到兩年的長度。協議通常包括:
- 個人承諾停止物質使用和機構承諾促進入境,如果個人滿足協議的條款;
- 計劃後續治療一段時間推薦的醫生;
- 定期報告進展的治療機構的工作人員;
- 授權發布的信息關於進步到指定的代表;
- 同意服從隨機藥物篩選;
- 參加輔導和自助會議的文檔;
- 其他的報道活動作為推薦的醫生;
- 的後果未能達到協議的條款包括警告、暫停,解雇;
- 機構的作用重新恢複個人:複職,機密性。
此外,學校的“合理的住宿”在《美國殘疾人法》也可能涉及限製個人的獲得藥物和允許調度變化促進治療,谘詢,參加匿名戒酒互助社。學校必須保持以前的標準保密在返回大氣層時的記錄。
任期內可能會影響到這些需求。學校的任期任期與年度政策已經可能地址,生病,或無薪休假,以及為損傷或導致解雇。時間框架完成學生學術項目可能需要調整參加治療。同時,集體談判協議有關藥物濫用可能解決一些問題,測試,和放電基地建設,以及其他相關的重要物質濫用和就業。最後,公務員要求適用於公共機構也可能與藥物濫用與公務員相關問題。