策略來扭轉新護士短缺

一個護理Tri-Council成員的政策聲明:

188金宝慱软件美國大學護理協會(AACN)
美國護士協會(ANA)
美國護士組織高管(優質)
全國護理(NLN)


下載版本

沒有簡單的護理人力短缺的狀態的描述,現在和未來。討論圍繞這個問題是複雜和相互關聯的。不可能孤立單一的因素或解決方案。相反,係統的角度回顧了最大深度和對多個變量之間的關係的理解。至關重要,包括係統的問題在教育、醫療輸送係統和工作環境。此外,補償的影響,立法、監管和技術進步也必須加以考慮。不考慮之間的關係這些方麵限製了全麵升值的護理人力短缺的複雜性。

Tri-Council是一個聯盟的四個自主護理組織專注於領導力教育,實踐和研究。雖然每個組織都有自己的組成成員和獨特的使命,他們共同價值觀和定期召開的對話和建立共識的目的。Tri-Council多樣化的利益包括護理工作環境,衛生保健立法和政策,醫療質量、護理教育、實踐、研究和領導所有的醫療輸送係統。成員組織認為,聯盟捕捉護理集體的社會、政治、專業和道德權威國內外影響並提供管理在護理專業。這些組織代表護士在實踐中,護士管理人員和護理教育工作者。

閱讀更多

Baidu
map