福利和彈性

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成員決議

學術護士領導人呼籲采取行動促進實踐加強最優福利,彈性和自殺預防護理在美國的學校

2020年8月,AACN成員投票支持一項決議,促進心理健康,身體健康,健康的生活方式的行為,和幸福的學生、老師和行政人員。這個行動呼籲包括學校的護理過渡危機幹預預防通過構建健康的文化;提供心理健康檢查或提供他們支持機構;進行健康,健康的生活方式和彈性編程;和實施以證據為基礎的幹預措施預防和早期幹預對抑鬱、焦慮和壓力,以支持學生健康的工作和生活環境,員工,和老師。

訂婚

2021年5月,強生AACN被邀請的衛生工作者創新中心作為合作者在全國推廣彈性和健康醫療勞動力整體健康第一為醫療保健。總運動將導致組織在一起——包括美國醫院協會、美國醫學協會,美國護士基金會,美國護理組織領導下,施瓦茨富有同情心的醫療中心,AACN——識別未來的州醫療員工自己的價值,能維持他們的工作的目的和意義。運動正致力於識別和推廣策略,資源和政策,冠軍精神健康和彈性。

課程

生活必需品域10:個人、專業、和領導能力的發展

這個領域要求準備護理畢業生的新方法使用活動和自我反思,促進個人健康,韌性,和幸福,以及收購護理專業知識和領導的斷言。預期能力包括:

• 證明健康,自我照顧行為,促進健康和彈性
• 為一個環境,促進自我保健,個人的健康和福祉
• 評估工作環境來確定水平的健康和福祉
• 參與指導和自發的反映一個人的實踐

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領導力發展

AACN的領導力發展項目也致力於提升程序元素解決健康的意識。

查看更多資源

在新聞中

下麵是一個抽樣的研究、新聞文章、和報告關注心理健康,幸福,和彈性AACN新聞編譯的手表。

2023年5月
評估新畢業護士倦怠和彈性
護理管理雜誌》

2023年4月
檢查COVID-19流行在倦怠和壓力的影響在美國護士
護理雜誌》上的規定

2023年2月
采取行動:十大重點,促進健康公平,健康護理
Susan b . Hassmiller博士和蓋亞博士丹尼爾

2022年11月29日
10種方法構建心理安全在工作
辛西婭·克拉克|σ為中心的護理

2022年10月10日
全球精神衛生護理人力:時間優先和投資心理健康和幸福
國際護士協會

2022年10月3日
國家衛生人力計劃的幸福
國家醫學研究院

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有什麼新鮮事

AACN選擇10個護士學校試點學習策略在新護士建立領導和彈性能力

總結報告2022年AACN的思想領袖大會
卓越的學術護理:解決準備明天的幸福護理人力資源

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